Kirkegårdsassistent til Holmens og Garnisons Kirkegårde

Med ansvar for daglig ledelse og drift på Holmens Kirkegård

Holmens Kirkegård er en historisk kirkegård og et vigtigt grønt område i byen. Som aktiv begravelsesplads stiller den krav til både den daglige drift, varetagelsen af kulturhistoriske værdier og mødet med pårørende og besøgende.

Vi søger en kirkegårdsassistent, som vil tage ansvar for hverdagen på kirkegården. Du skal lede gartnergruppen, sikre sammenhæng i driften og møde pårørende med ro og respekt. Samtidig får du mulighed for at præge udviklingen af vores kirkegårdsanlæg,
arbejdsmetoder og organisation.

Stillingen er en fast fuldtidsstilling på 37 timer om ugen med ønsket tiltrædelse den 1. januar 2027.

Om Holmens og Garnisons Kirkegårde

Holmens og Garnisons Kirkegårde er én organisation med to historiske kirkegårde i København og driftsopgaver i Mindelunden. Organisationen ledes af en kirkegårdsbestyrelse med kirkegårdslederen som daglig leder. Vi har gartnere og gartneriarbejdere, en fælles kirkegårdsadministration samt regnskabs- og HR funktioner. Som kirkegårdsassistent indgår du i et tæt ledelsessamarbejde med kirkegårdslederen og overgartneren på Garnisons Kirkegård.
 
Ledelse tæt på medarbejderne og arbejdet
 
Du bliver daglig personale- og driftsleder på Holmens Kirkegård, hvor gartnergruppen består af ni fastansatte og seks sæsonansatte gartnere og gartneriarbejdere. 
 
Du skaber overblik, prioriterer opgaverne og følger op på arbejdet. Du er tilgængelig for medarbejderne, bruger deres faglighed og erfaring og sætter en tydelig retning for hverdagen.
 
Du er synlig og tilgængelig på kirkegården og deltager regelmæssigt i det praktiske arbejde sammen med gartnerne. Omfanget varierer med sæson, opgaver og behovet for ledelse og koordinering. Din deltagelse skal sikre at du har føling med driften og tæt
kontakt til medarbejderne.
 
Du varetager ferieplanlægning og medarbejderudviklingssamtaler, deltager i ansættelser og følger op på trivsel og sygefravær i samarbejde med kirkegårdslederen. 
 
En hverdag med drift, koordinering og kontakt med pårørende
 
Du har ansvar for at tilrettelægge den grønne drift, vedligeholdelsen og anlægsarbejdet på Holmens Kirkegård. Du sikrer også, at kirkegårdens opgaver ved begravelser, bisættelser og urnenedsættelser er velkoordinerede og udføres med værdighed.
 
Du får eget kontor på kirkegårdskontoret på Holmens Kirkegård og samarbejder tæt med de administrative medarbejdere. De varetager den almindelige daglige kontordrift, mens du bidrager til administrationen og koordinerer aftaler og opgaver mellem
kontoret og gartnergruppen.
 
Du bliver et af kirkegårdens centrale ansigter udadtil. Du vejleder pårørende og har kontakt med bedemænd, leverandører og andre samarbejdspartnere. 
 
Vær med til at udvikle Holmens og Garnisons Kirkegårde

Du refererer til kirkegårdslederen og indgår aktivt i ledelsesgruppen. Her bidrager du til udviklingen af anlæg, maskiner og arbejdsmetoder og til at styrke samarbejdet på tværs af Holmens og Garnisons Kirkegårde.
 
Sammen med overgartneren på Garnisons koordinerer du vores driftsopgaver i Mindelunden, hvor gartnere fra begge kirkegårde arbejder. Du deltager i driftsmøder med Mindelundens daglige leder og følger op på de aftalte opgaver.
 
Ved kirkegårdslederens fravær varetager du ledelsen inden for dit område og koordinerer fælles opgaver med overgartneren efter en aftalt ansvarsfordeling.
 
Hvem er du?

Du har en relevant grøn uddannelse, solid faglighed og erfaring med drift og pleje af grønne anlæg. Du har lyst til at tage ansvar for både mennesker og drift. Du kan eksempelvis være urban landskabsingeniør/have- og parkingeniør, jordbrugsteknolog med speciale i landskab og anlæg eller anlægsgartner. Andre relevante grønne uddannelser er også velkomne.
 
Du har gerne erfaring med personaleledelse eller arbejdsledelse. Du kan også være klar til din første personalelederstilling på baggrund af erfaring med koordinering, planlægning og faglig instruktion.
 
Vi lægger vægt på, at du:
  • Kan omsætte din grønne faglighed til god pleje, vedligeholdelse og kvalitet i arbejdet.
  • Lytter til medarbejderne, sætter retning og følger op på beslutninger og aftaler.
  • Kan prioritere opgaver og ressourcer og tilpasse planlægningen, når hverdagen ændrer sig.øder medarbejdere, pårørende og samarbejdspartnere med respekt og tydelighed.
  • Er fortrolig med IT og formulerer dig klart mundtligt og skriftligt.
  • Har blik for forbedringer og bidrager aktivt til samarbejdet i ledelsesgruppen.

Erfaring fra kirkegårdsdrift er en fordel, men du kan også komme med relevant erfaring fra eksempelvis parkdrift, en anlægsgartnervirksomhed eller drift af større grønne anlæg.

Det får du hos os

Du får en stilling med selvstændigt ledelsesansvar og mulighed for at sætte dit faglige præg på en historisk kirkegård med grønne anlæg midt i København.

Du får tæt sparring med kirkegårdslederen og et aktivt samarbejde i ledelsesgruppen. Din hverdag bliver varieret og forbinder personaleledelse, praktisk arbejde, kontakt med pårørende og udvikling.

Vores fælles værdier er værdighed, venlighed og faglighed. De skal kunne mærkes i måden, vi møder mennesker på, samarbejder og udfører vores arbejde.

Løn og ansættelsesvilkår

Stillingen er en fast fuldtidsstilling på gennemsnitligt 37 timer ugentligt. Arbejdet ligger primært på hverdage, men weekendarbejde kan forekomme.

Ansættelsen sker efter gældende fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og LC/CO10 samt organisationsaftalen for kirkegårdsledere, store administrationschefer og kirkegårdsassistenter m.fl.

Stillingen er indplaceret i løngruppe 1. Basislønnen udgør 410.608,29 kr. årligt, hvortil kommer et centralt ledelsestillæg på 2.928,37 kr. årligt, begge i niveau pr. 1. august 2026. Beløbene reguleres efter overenskomsten.

Nuværende tjenestemandsansatte kirkegårdsassistenter og -ledere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Ud over basislønnen og det centrale ledelsestillæg forventer vi at aftale funktions- og kvalifikationstillæg, så den samlede løn afspejler stillingens ansvar samt dine kvalifikationer og erfaring. Tillæg aftales mellem ansættelsesmyndigheden og
Foreningen af Danske Kirkegårdsledere. Hertil kommer pension efter gældende overenskomst.

Der er tre måneders prøvetid.

Ansøgning og kontakt

Send din ansøgning, CV og relevante uddannelsesbilag til 4909fortrolig@sogn.dk senest den 8. november 2026 kl. 23.59.

Vi forventer at afholde første samtalerunde i uge 47 og anden samtalerunde i uge 48.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte kirkegårdsleder Frederik Parmo på frp@km.dk eller telefon 61 62 18 37.

Ønsket tiltrædelse er den 1. januar 2027.