Svendborg kirkegårdsbestyrelse søger ny kirkegårdsleder.

Stillingen er en fuldtids tjenestemandsstilling klassificeret i lønramme 36 (skalatrin 49) med et pensionsgivende tillæg på årligt kr. 44.500.

Svendborg kirkegårde, der ejes af Sct. Jørgens – Fredens – Vor Frue og Sct. Nicolai sogne, er en selvstændig enhed med en nedsat bestyrelse sammensat af repræsentanter fra de 4 sogne. Kirkegårdslederen refererer til kirkegårdsbestyrelsen og har et selvstændigt ansvar for driften af de tre bykirkegårde, kapel og krematorium.

Vi søger en kirkegårdsleder, der kan bidrage kreativt til udvikling af kirkegårdene som begravelsesplads, som grønne anlæg og som servicevirksomhed for kirkegårdenes brugere. Desuden at arbejde for en fortsat god videreudvikling af arbejdsgange, metoder i forhold til effektivisering og optimering af kirkegårdenes drift. Vi forventer, at du kan sikre og bevare det rigtig gode arbejdsmiljø og videreudvikle en meget attraktiv arbejdsplads.

Svendborg kirkegårde omfatter Svendborg Assistens Kirkegård på 5,4 ha, Fredens Kirkegård på 4,3 ha, Sct. Jørgens Kirkegård på 1,4 ha samt kirkegårdskapel og krematorium.  Personalet omfatter udover kirkegårdsassistent 26 ansatte, heraf 2 på kirkegårdskontoret.

Faglige kvalifikationer

  • Relevant faglig uddannelse. Ansøgere, der har uddannelse som hortonom, landskabsarkitekt eller tilsvarende vil blive foretrukket.
  • Indgående kendskab til og praktisk erfaring med kirkegårdsdrift, herunder gartnermæssige og administrative opgaver samt krematoriedrift.
  • Indgående kendskab til personaleledelse og arbejdsmiljø.
  • Indgående kendskab til økonomi, herunder budget og regnskab.
  • Kendskab til forholdene omkring folkekirken.
  • Gode IT kundskaber.
  • Kendskab til gældende regler for begravelser, bisættelser og urnenedsættelser.

Personlige egenskaber

  • Gode lederegenskaber.
  • Gode samarbejdsevner.
  • Gode informative evner (skal løbende informere kirkegårdsbestyrelsen om drift og økonomi).
  • Gode kontaktegenskaber (kontakt til offentlighed, pårørende, kunder, leverandører og samarbejdspartnere).
  • God til planlægning, prioritering og opfølgning af opgaverne.
  • Ansvarsbevidsthed i forhold til kirkegårdens drift og udvikling.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning. Den stiles til kirkegårdsbestyrelsen og indsendes til Svendborg kirkegårde, Valdemarsgade 71a, 5700 Svendborg, eller elektronisk til khsbesked@gmail.com senest den 2. februar 2018. – Hvis man har yderligere spørgsmål til stillingen, kan man henvende sig til kirkegårdsleder Tommy Christensen, tlf.: 6221 0533.

Ansættelsessamtaler afholdes i uge 9, 2018.